Grilles des salaires, indemnités et primes
- Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2022
Accord signé le 16 mai 2022 et avenant du 27 juillet 2022, applicable à compter du 1er juin 2022
Augmentation du SMIC : Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC, mais la grille ne peut évoluer que dans le cadre des négociations conventionnelles.
SMIC au 1er janvier 2023 : Cette augmentation du SMIC (décret du 22 décembre 2022) impacte la grille des minima « non artistes » : groupe 9 (échelons 1 et 2), groupe 8 (échelons 1 et 2), groupe 7 (échelon 1)
Grille des minima « non artistes » issue de l’accord NAO du 16 mai 2022 avec précision SMIC janvier 2023
Pour mémoire :
- Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2021
Accord signé le 8 décembre 2021, applicable à compter du 9 décembre 2021
- Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2019
Accord signé le 31 janvier 2019, applicable au 1er février 2019
- Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2017
Accord signé le 1er juillet 2017, applicable au 1er juillet 2017
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