Espace emploi


Annonce déposée le 22/07/2022

Chargé.e de l’action culturelle, des relations aux publics et de la médiation culturelle - Théâtre de la Maison du Peuple, Millau

Type d'offre Contrat de la FPT
Filière Communication et relations publiques
Région Occitanie
Description de l'offre La Ville de Millau recherche un.e chargé.e de l'action culturelle, des relations aux publics et de la médiation du Théâtre de la Maison du peuple, Scène conventionnée d'intérêt national Art en territoire.

Sous la responsabilité du directeur, la/le chargé(e) de l’action culturelle, des relations aux publics et de la
médiation culturelle travaille en coordination avec l’ensemble des équipes et est amenée à encadrer une
petite équipe composée d’une apprentie, vacataires et chargés de missions.
Il/Elle définit et mène des actions inscrites dans le cadre du projet artistique et culturel du Théâtre de la
Maison du Peuple. Son action vise, d’une part, à créer les conditions et à favoriser la rencontre des publics
avec les œuvres, les artistes, les acteurs culturels ; d’autre part à développer la fréquentation, fidéliser et
élargir le public, à travers des actions de médiation, d’action artistique et culturelle. Il/elle insuffle et poursuit de
nombreux partenariats afin de mener des projets conjoints, à destination du plus grand nombre de
bénéficiaires, en étant attentif au développement de l’offre sur l’ensemble du territoire du Sud-Aveyron. Il/elle
participe à la programmation artistique (jeune public et programmation décentralisée) en s’appuyant sur des
repérages lors de festival ou en proximité.

Missions principales :
- Participer à la conception, renforcer et coordonner les actions de relations aux publics en général,
- Mettre en œuvre un programme de sensibilisation, de développement, de fidélisation des publics, en
favorisant les partenariats et en cohérence avec le contexte culturel local et régional,
- Développer et diversifier les publics, notamment pour toucher des habitants encore éloignés des activités
culturelles,
- Mettre en œuvre des actions d’éducation artistique et culturelle en lien avec la programmation,
- Coordonner et dynamiser les échanges avec les partenaires culturels du territoire,
- Concevoir, coordonner et mener des projets de médiation culturelle entre artistes et habitants, dans tous les
domaines d’activité du Théâtre,
- Renforcer la dimension « ressource » du Théâtre pour les opérateurs culturels locaux en organisant des
réunions d’acteurs du territoire, en faisant émerger les besoins du secteur et en insufflant de nouvelles
dynamiques de projets croisés, des temps de rencontre professionnelle,
- Participer à la recherche de financements pour les activités de médiation, d’éducation artistique et culturelle,
- Établir les demandes de financements, bilans moraux et financiers des projets qui lui sont confiées,
- Participer aux rencontres de réseaux,
- Participer à la programmation artistique en collaboration avec le directeur
- Assurer ponctuellement les fonctions de représentation en l’absence du directeur.

Conditions d’exercice :
Poste permanent de catégorie B à temps complet de la filière administrative ou patrimoine, à pourvoir à
compter du 1er septembre 2022.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, les candidatures d’agents contractuels sont
acceptées.

Rattachement hiérarchique :
Placé sous l’autorité du directeur du Théâtre de la Maison du Peuple

Temps de travail et horaires :
Travail du lundi au vendredi. Travail fréquent en soirée et le week-end en fonction de la programmation
artistique et des actions culturelles mises en place
Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires et 29 jours de congés annuels (hors jours de fractionnement)
– horaires irréguliers

Eléments complémentaires de rémunération :
Grille indiciaire des rédacteurs ou assistants de conservation (Cat. B) et RIFSEEP (primes) lié à la fonction

Avantages complémentaires :
Dès 6 mois d’ancienneté, avantages du Comité d’action sociale,
Participation employeur par la prévoyance (maintien de salaires en cas d’arrêt maladie) en cas d’adhésion au
contrat de groupe dans la limite de 20€ par mois.
Versement du 13ème mois ainsi que d’une prime annuelle de 250€
Mise en place du Compte épargne temps (CET).

Date limite de réception des candidatures au 31 août 2022. Jury de recrutement le 9 septembre à Millau.
Poste à pourvoir dès que possible.

Voir l'annonce complète dans le document téléchargeable ci-dessous.
Document Télécharger le document de l'annonce
Date de prise de fonction Au plus tôt
Contact drh@millau.fr